沃爾瑪中國為廣泛的女性群體提供多樣化持續賦能

? 新聞資訊 ????|???? 來源：沃爾瑪中國 ????|???? 作者：admin????|????閱讀：0????|???? ?2022-03-21

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　　“沃爾瑪長期以來持續運轉的女性賦能機制，正在為廣泛的女性群體，提供多樣化的賦能。通過切實的關懷行動、有效的機制設計、穩定的公益投入，為女性成長培育良好的土壤，搭建施展才能的平臺。”沃爾瑪中國總裁及首席執行官、沃爾瑪中國女性領導力發展委員會主席朱曉靜這樣表示。

　　讓她們發光，才能看見她們的才能

　　60年的發展歷程里，“多元”和“包容”一直是沃爾瑪所表現出的核心價值觀，始終強調個體的平等與尊重。在沃爾瑪中國，女性員工數量超過65%，女性主管比例達到53%，高級總監及副總裁級別中超過半數是女性，她們正在門店服務臺、補貨區、配送中心、支持中心……在各個崗位為了服務顧客和會員忙碌著。女性需要的不只是一天的贊美，而是她們的才能，在365天里都被看見。

　　找到心中的熱愛來照亮更多的熱愛

　　高叉司機可以說是配送中心這個區域的天花板，從業者需要有高超熟練的駕車技能、熟悉車輛和穩定庫存的操作，并且有較高的安全意識，需要以高度集中的精神長時間從事作業，工作強度大、責任也大。

　　目前，在深圳配送中心共有180位叉車司機，其中只有25位是女司機，而20位高叉司機當中，左建華是唯一一位高叉女司機。在沃爾瑪深圳坪山配送中心的穩定庫存區域，經常會看到這樣一個颯爽的英姿：穿著反光衣、駕駛著高叉車，游刃有余地穿行于穩定庫存的每個貨架之間，檢查每板貨物，行駛中迅捷又穩妥，冷靜沉穩。

　　但面對同事時，她又始終保持著微笑。“責任心強”是上級同事對左建華工作的肯定。左建華主要的工作是負責配送中心穩定庫存的存貨槽準確率，確保商品可以先進先出。深圳配送中心庫存有接近幾萬個存貨槽，左建華每天都要對存貨槽進行盤點、核查，保證配送中心發往門店的每一板貨都是準確的。而且叉運的高度高達九米以上，對于司機的操作技術要求很高，安全系數和難度系數也非常高。

　　細微處見真章，雖身處平凡崗位，左建華卻以她特有的韌性和奉獻精神，積極的心態和高度認真負責的態度完成工作。13年來，從配送中心的叉車司機到接受技術培訓成為高叉司機，左建華從來沒有降低對工作的標準和要求，用實際行動詮釋了日落原則，顧客第一的宗旨。

　　貫徹核心價值，堅持持續賦能

　　管中窺豹可見一斑，如左建華這般的女性相信在沃爾瑪不止一兩位而已，她們有著各自不同的才能，但都在沃爾瑪被認同、被發掘、被鼓勵、被滋養，并獲得了發揮的空間。在沃爾瑪之外，在我們的身邊，我們的社區，在更廣闊的天地，有更多女性正在多姿多彩地施展自己的才能。她們歷經千錘百煉，她們臨危不懼，迎難而上，是堅毅的逆行者，是令人致敬的鏗鏘玫瑰。正因心中有愛，腳下有力，她們為沃爾瑪一次又一次地贏得了顧客和會員的贊譽，贏得了尊重，贏得了信任。相信沃爾瑪也會為此而驕傲吧。