在沃爾瑪,有超35000中國人選擇靈活就業

? 新聞資訊 ????|???? 來源:沃爾瑪 ????|???? 作者:admin????|????閱讀:0????|???? ?2022-07-04

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  “本只是抱著嘗試的想法,但想不到每個月都有不錯的回報,最多時一個月可賺8000-9000元。我很喜歡這樣多勞多得,付出了多少努力就能有多少的收獲,給自己跟家人的生活都帶來了極大的改善。”80后的劉女士是沃爾瑪深圳蛇口店的眾包揀貨員,她在2020年7月份作為首批揀貨員就加入了沃爾瑪眾包揀貨團隊。

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  據悉,眾包揀貨是沃爾瑪和達達聯合推動的創新模式,兼具經濟和社會價值。該創新模式于2020年在沃爾瑪落地,門店可以將周邊三公里的閑置勞動力資源整合在一起,更大地發揮彈性工作制的價值,也提升門店的O2O履約效能。

  了解到,該模式吸納了門店三公里范圍內的家庭主婦、高校學生、超市促銷員等群體自主上崗。揀貨員可靈活選擇工作時段,更自由地分配工作與生活時間。新人激勵、計件薪酬、多勞多得以及次日打款的反饋體系,也得到了眾多揀貨員的青睞。80后劉女士便是其中一員。

  近日,沃爾瑪中國宣布眾包揀貨模式運行近兩年后,已覆蓋所有大賣場門店,沃爾瑪O2O整體履約效能和平均揀貨人效同比實現兩位數增長,并累計為超過35000人創造靈活就業機會。

  值得一提的是,這種靈活用工的方式,在疫情保供時期也發揮了巨大的能量。

  今年受疫情影響,沃爾瑪全國多地線上訂單履約需求激增;同時,有不少服務業、生產業的人員暫時沒有了收入。沃爾瑪當即向深圳、上海、東莞、廊坊、邯鄲、長春等地招募兼職崗位,邀約歇業賦閑人員到當地沃爾瑪門店以兼職身份就業。以深圳為例,在嚴格執行疫情防控政策前提下,半個月內有300多人在24家門店加入了眾包揀貨平臺,不僅讓他們短期內有了收入,也解決了門店人手短缺的問題。

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  疫情期間,沃爾瑪成臨時“避風港”。上海疫情期間,小區和工作的地方都被封控的張女士選擇到沃爾瑪上海南浦大橋店幫忙揀貨并住下來。“在沃爾瑪這段時間,這里的關懷和陪伴讓我重新看待艱難的時刻,其實已經比很多人都好了。疫情期間包吃包住還能賺到不少錢,沃爾瑪也算是個落腳地了。”

  沃爾瑪中國大賣場首席營運官祝駿表示:“在零售業轉型升級的階段,沃爾瑪與達達緊密合作,不斷實踐和創新,以‘顧客第一’的企業價值觀為原點,持續打造商品力、提升端到端的效率,優化顧客體驗,為千家萬戶創造實際的價值和便利,更好地回饋顧客和社區。同時,雙方也努力為社會和周邊居民提供更多樣化的價值,例如更靈活的就業機會、體現社區關懷的服務等,以更實際的行動助力他們的生活更美好。”


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