沃爾瑪中國人才戰略管理和職場環境再獲肯定
? 新聞資訊 ????|???? 來源：沃爾瑪 ????|???? 作者：admin????|????閱讀：0????|???? ?2023-04-10本文標題沃爾瑪中國人才戰略管理和職場環境再獲肯定，作者：admin請您欣賞。沃爾瑪中國眾多優秀文章，如果想要瀏覽更多相關文章，請使用網站導航的搜索進行搜索。本站雖然不乏優秀之作，但僅作為參考,希望對您者有所幫助。。
日前，兩大國際權威的雇主品牌調研機構——杰出雇主調研機構(Top Employer Institute)和卓越職場?研究機構(Great Place to Work ?)分別公布了2023年度榜單，沃爾瑪中國從眾多優秀企業中脫穎而出，分別榮獲“2023年度杰出雇主”、“2022年度大中華區最佳職場”。
沃爾瑪中國在“卓越職場認證”基礎上進一步獲得“最佳職場”大獎，并拿到了“杰出雇主”殊榮，這是對沃爾瑪人才戰略管理和職場環境的充分肯定。
據了解，這兩個獎項均是全球人力資源管理和職場文化領域最具影響力和號召力的年度評選之一。其中，“杰出雇主”圍繞人才策略、工作環境、人才吸引、學習發展、員工福祉、多元與包容六大維度綜合評估擁有最佳人力資源實踐的企業;而“大中華區最佳職場”則是沃爾瑪中國繼獲得該機構“卓越職場認證”后憑獨特的企業文化及出色的職場表現獲得的最佳認證。
沃爾瑪制定了覆蓋全公司的多元化與包容性戰略，并融入到企業的運營管理中。沃爾瑪鼓勵公司管理層以身作則，培養與踐行包容領導力，支持每位員工不受性別、年齡等限制獲得平等的發展機會。
在人才培養方面，沃爾瑪中國通過“人才菁英計劃”、“校企合作”等項目，從校園到職場廣納賢才，為零售行業輸送人才血液。其中，沃爾瑪面向各大高校畢業生的管培生項目，通過兩年的輪崗、跨部門工作體驗和系統化領導力培訓，全面培養未來零售領導者。
同時，為了給員工提供高效、便捷及個性化的服務，沃爾瑪創建數字化人力資源管理平臺，涵蓋人才招聘、培訓發展、績效管理等一站式服務。平臺還通過整合績效、勝任力、發展等信息的報告/數據儀表盤，為管理層決策提供信息支持。
沃爾瑪員工可以通過沃爾瑪在線學習APP，根據自身的崗位特性、職能、知識訴求，輕松獲取3000多門培訓課程。公司還會為員工量身定制學習任務，跟蹤學習進展并評估課程質量，以更好地支持人才發展計劃。
在員工福利方面，沃爾瑪中國更為人性化，著力打造豐富多樣的員工福祉，以實打實的福利、優惠政策以及健康與心理支持，幫助員工創造省錢省心好生活，獲得健康體魄與積極情感。
沃爾瑪中國相關負責人表示：“多年來，沃爾瑪積極踐行尊重和信任的企業文化，通過科學的人才管理理念和創新的數字化工具，積極搭建人才培養體系，打造值得信賴的雇主品牌，廣泛吸納社會人才的加入與留存。未來，我們將持續優化多元的人才發展通道并同步升級打造卓越的職場環境，讓每一位員工都能保持最佳的工作狀態，充分實現個人價值。”
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