沃爾瑪中國：打造平等多元職場文化賦予女性更多可能

? 新聞資訊 ????|???? 來源：沃爾瑪中國 ????|???? 作者：admin????|????閱讀：0????|???? ?2023-03-16

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　　眾所周知，沃爾瑪中國一直持續賦能女性自立發展。在過去的十幾年里，沃爾瑪中國一直向大眾展示了她們所能創造的價值，并且支持鼓勵女性做更好的自己，充分發揮自己的才能、實現自我價值，讓女性在職場這個大舞臺上能夠被看到。

　　沃爾瑪以多元包容的企業文化，持續優化的女性賦能機制，鏈接起公司、社區和商業生態圈，正在支持數萬名女性在不同的領域、不同的崗位自由發展。她們當中很多人在實現自立的同時，也在發揮更大的社會影響力。

　　在公司努力打造平等、多元的職場文化

　　對于女性來講，平等很重要，而沃爾瑪則是給了女性這樣的一個舞臺。據了解，沃爾瑪64%的員工為女性，管理崗位上有半數也是女性。從門店一線崗位，到供應鏈的技術砥流，再到決策管理層，女性都展現出了不起的才能，這些都歸功于沃爾瑪制定的多元化與包容性戰略。沃爾瑪鼓勵公司管理層以身作則，培養與踐行包容性領導力，讓每位員工不論性別、年齡或背景，都能獲得平等的發展機會。

　　在這些人里有從沃爾瑪汕頭門店前臺晉升到人力資源高管，有單親媽媽以頑強韌勁的意志實現了工作與家庭的“既要又要”，成為了沃爾瑪畢節店鮮食分區的中堅力量。在她們身上，我們看到了不斷突破自我、年齡、性別和職業發展的限制，自由釋放的才能。

　　與此同時，沃爾瑪清晰、系統的人才培養和管理體系，也在支持和鼓勵女性在職場再向前一步，探索更多的可能性。沃爾瑪也希望更多對工作與生活熱愛的女性，能夠被看見、被施展。

　　賦能鄉村女性人才，建設良性創就業幫扶生態系統

　　在鄉村地區，沃爾瑪中國連續12年支持中國婦女發展基金會@她創業計劃，通過母親創業循環金、賦能培訓等方式，鼓勵鄉村女性發展農村生產力，實現經濟自立。2022年沃爾瑪又聯合中國婦基會共同發起了“她鄉好貨”賦能培訓項目，為400位鄉村女性開展農產品商品力建設和直播技能培訓，建立全渠道零售思維，從根本上推動鄉村人才與產業的可持續發展。這些舉動都在無形的展現沃爾希望給女性更多的可能。

　　沃爾瑪還積極與受益學員對接，將符合標準和資質的“她鄉好貨”引進沃爾瑪門店及銷售平臺，打通鄉村產品與全渠道零售商的最后一公里，讓更多的優質農產品走出鄉村，銷向全國。