沃爾瑪中國:打造平等多元職場文化 賦予女性更多可能
? 新聞資訊 ????|???? 來源:沃爾瑪中國 ????|???? 作者:admin????|????閱讀:0????|???? ?2023-03-16本文標題沃爾瑪中國:打造平等多元職場文化 賦予女性更多可能,作者:admin請您欣賞。沃爾瑪中國眾多優秀文章,如果想要瀏覽更多相關文章,請使用網站導航的搜索進行搜索。本站雖然不乏優秀之作,但僅作為參考,希望對您者有所幫助。。
眾所周知,沃爾瑪中國一直持續賦能女性自立發展。在過去的十幾年里,沃爾瑪中國一直向大眾展示了她們所能創造的價值,并且支持鼓勵女性做更好的自己,充分發揮自己的才能、實現自我價值,讓女性在職場這個大舞臺上能夠被看到。
沃爾瑪以多元包容的企業文化,持續優化的女性賦能機制,鏈接起公司、社區和商業生態圈,正在支持數萬名女性在不同的領域、不同的崗位自由發展。她們當中很多人在實現自立的同時,也在發揮更大的社會影響力。
在公司努力打造平等、多元的職場文化
對于女性來講,平等很重要,而沃爾瑪則是給了女性這樣的一個舞臺。據了解,沃爾瑪64%的員工為女性,管理崗位上有半數也是女性。從門店一線崗位,到供應鏈的技術砥流,再到決策管理層,女性都展現出了不起的才能,這些都歸功于沃爾瑪制定的多元化與包容性戰略。沃爾瑪鼓勵公司管理層以身作則,培養與踐行包容性領導力,讓每位員工不論性別、年齡或背景,都能獲得平等的發展機會。
在這些人里有從沃爾瑪汕頭門店前臺晉升到人力資源高管,有單親媽媽以頑強韌勁的意志實現了工作與家庭的“既要又要”,成為了沃爾瑪畢節店鮮食分區的中堅力量。在她們身上,我們看到了不斷突破自我、年齡、性別和職業發展的限制,自由釋放的才能。
與此同時,沃爾瑪清晰、系統的人才培養和管理體系,也在支持和鼓勵女性在職場再向前一步,探索更多的可能性。沃爾瑪也希望更多對工作與生活熱愛的女性,能夠被看見、被施展。
賦能鄉村女性人才,建設良性創就業幫扶生態系統
在鄉村地區,沃爾瑪中國連續12年支持中國婦女發展基金會@她創業計劃,通過母親創業循環金、賦能培訓等方式,鼓勵鄉村女性發展農村生產力,實現經濟自立。2022年沃爾瑪又聯合中國婦基會共同發起了“她鄉好貨”賦能培訓項目,為400位鄉村女性開展農產品商品力建設和直播技能培訓,建立全渠道零售思維,從根本上推動鄉村人才與產業的可持續發展。這些舉動都在無形的展現沃爾希望給女性更多的可能。
沃爾瑪還積極與受益學員對接,將符合標準和資質的“她鄉好貨”引進沃爾瑪門店及銷售平臺,打通鄉村產品與全渠道零售商的最后一公里,讓更多的優質農產品走出鄉村,銷向全國。
沃爾瑪希望有更多的人能看見女性身上了不起的才能,與此同時,沃爾瑪也愿意提供一個良好的平臺,完善女性賦能機制,為廣泛女性群體提供多樣化賦能,鼓勵她們突破性別角色的設限,為其創造自由發展的空間,讓她們展現自我甚至發揮更大的社會價值,走向自由施展才能的舞臺。
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